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Des interlocuteurs actifs pour l'Insertion

Insertion, formation, emploi…des problématiques récurrentes qui touchent
de façon discriminante, frustrante et humiliante des Français victimes de leur
« différence »…Voici des interlocuteurs en mesure de vous aider dans vos démarches.
- le C.M.A.I. DOM-TOM
- l’association AFIP
- l’A.P.C. Recrutement
- le C.A.P.D.I.V.

    • Le C.M.A.I. DOM-TOM : le Centre Municipal d'Accueil et 
      d'Information pour les DOM-TOM
Cette structure de la Mairie de Paris assure 4 pôles d’action socio-culturelle :
- une aide sociale : assistance sociale, logement, formation et insertion,emploi
- un soutien psychologique
- une aide juridique
- un accompagnement pour les initiatives : animations culturelles,
  entreprenariat

LE C.M.A.I. DOM-TOM
25 rue Léon FROT - 75011 Paris
Rendez-vous au  01 55 25 27 70


    • L’ association AFIP : Association pour Favoriser l’Intégration
      Professionnelle
Créée en 2002,  cette association se nommait alors « AFRIQUE INSERTION PROFESSIONNELLE ». Depuis, pour étendre son action, elle se nomme
« Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle ». Elle intervient pour l'insertion sociale et professionnelle de jeunes diplômés issus de l’immigration (à partir de Bac +2). Active sur le terrain l’AFIP a pu développé un réseau de parrainage. Parallèlement, des manifestations culturelles sont organisées. 

Le Centre de ressources et de recrutement pour les jeunes assure des permanences et un accueil téléphonique : du lundi au vendredi - de 9h30 à 12h30 puis de 13H30 à 17h30.

L’AFIP
Présidence : Mme. Carole DA  SILVA
139 rue des Pyrénées
75020 Paris
Tél. : 01 43 70 03 58 / 06 64 34 55 12
Site : www.afip-asso.org


    • L’A.P.C. Recrutement : Agir Pour la Citoyenneté
La discrimination ethnique peut hélas s’accompagner d’une discrimination géographique. Habiter un quartier dit « sensible» peut en effet être un handicap sur un CV… A.P.C. Recrutement se propose comme un cabinet de recrutement pour accompagner des jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi ou de stage.  APC Recrutement envisage de créer un efficace réseau
partenarial avec des recruteurs décidés à donner leur chance à des femmes et des hommes issus de «quartiers difficiles » qui sont incontestablement des candidats qualifiés.

A.P.C. Recrutement
Immeuble Le Magnolia
7A Boulevard de la Chapelle
75010 PARIS
Tél. 01 42 09 80 40

    • Le C.A.P.D.I.V. : Le Cercle d’Action pour la Promotion de la
      Diversité

Le CAPDIV - Cercle d’Action pour la Promotion de la Diversité – est l’initiative de chercheurs, de responsables associatifs, de personnes impliquées dans
une action politique, mais aussi de personnes issues de la société civile. Le (C.A.P.D.I.V.) mène un combat et une réflexion en France : promouvoir la diversité en France. De là, une volonté : que soient reconnus comme Citoyens français les personnes originaires d’Afrique et d’Outre mer. Il offre des propositions concrètes pour une cohésion socio-culturelle en France. Ces propositions font l’objet de supports écrits (mémoires,et rapports). De plus, le CAPDIV organise des débats.

Le CAPDIV
Cercle d'action pour la Promotion de la Diversité en France
26 rue Sainte-Croix de la Bretonnerie
75004 Paris


                                                                                  

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